1.制定销售计划,带领团队完成各项业务考核和销售指标;
2.协助搭建销售队伍;
3.负责团队核心管理岗的指导、监督、管理和业绩考评工作;
4.结合实际情况安排培训和指导销售技巧。
职位要求:
1.大专及以上学历,市场营销、管理类或相关专业优先;
2.具有1年及以上的团队管理经验优先;无管理经验者,业绩优秀可放宽条件,详请面议;
3.具有团队协调能力,抗压能力强,有较强的事业心;
4.能接受电销结合面销的销售模式。
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