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广东-广州
本科
不限
| 1.制定团队绩效考核方案，并推动绩效管理与实施，提高员工工作效率和积极性，提高回收率； 2.提供培训支持，优化作业流程，持续提升员工业务能力，提高团队整体工作效率，实现公司经营管理目标； 3.协同法务等相关岗位对客户进行诉讼等流程 |
